Anthropic 计划在今年秋季进行首次公开募股（IPO），届时华尔街将评估其高达 9650 亿美元（约合 6.55 万亿元人民币）的私募估值是否合理。
为筹备上市，Anthropic 正在扩张其投资者关系部门。该部门新设的总监职位，年基本薪资范围在 42.5 万至 60 万美元（约合 288.3 万至 407.1 万元人民币）之间。
该职位的职责要求新任总监为 Anthropic 建立一套能够吸引资本市场的“投资故事”，并充当大型投资者与公司管理层之间的主要联络人。此外，工作内容还包括密切关注人工智能行业的动态、在各类会议上展示 Anthropic 的产品，以及分析关键决策对股市可能产生的影响。
这位新总监将与投资者关系主管紧密协作，并作为其重要的“智囊”。肯尼思 · 多雷尔已于今年 6 月履新投资者关系主管一职，并直接向首席财务官克里希纳 · 拉奥汇报。
在 Claude Code 等企业级产品的推动下，Anthropic 的收入在过去一年实现了显著增长。该公司在今年 5 月披露，其年化收入已超过 470 亿美元（约合 3188.75 亿元人民币）。然而，多雷尔、新任总监及整个团队仍面临一项挑战：如何让公开市场投资者信服 Anthropic 的估值与其商业模式相匹配。
Anthropic 和 OpenAI 都面临着难以套用传统上市公司标准进行衡量的局面。这两家人工智能公司的估值极高，但它们代表了华尔街前所未见的全新投资类型。它们需要巨额资金用于模型训练和人才招募，同时还需应对日益增长的政府监管以及非传统的财务结构。
Anthropic 采用了公共利益公司（Public Benefit Corporation）的法律结构，这意味着它在追求股东回报的同时，还必须履行“负责任地开发和维护先进人工智能，以造福人类长远利益”的使命。OpenAI 的部分股权则由一家非营利组织持有。两家公司内部都拥有具有重要影响力的研究人员，其管理层在做出决策时必须考虑这些研究团队的意见。
Anthropic 在招聘信息中也体现了其在上市沟通方面的复杂性。该招聘启事中提到，“优先考虑具有人工智能安全意识，并热衷于向金融界阐释一家由研究驱动的公司”的候选人。
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洛伦佐·彼得森
2019年8月15日 下午1:25